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Candidaturas encerradas

Analista de RH Pleno – Recrutamento & Seleção [Temporário]

Descrição da vaga

A Fadami está em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção.


Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco na atração de talentos da área de tecnologia. Entre suas principais atividades estão a triagem de currículos, entrevistas por competências, alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas até a contratação.


Buscamos um perfil organizado, analítico e com boa comunicação, que possua experiência em recrutamento de perfis técnicos e compreenda as particularidades do mercado de tecnologia.


Trata-se de uma oportunidade estratégica voltada à fortalecimento das práticas de atração e seleção, contribuindo para a consolidação de uma cultura de engajamento, inovação e excelência nos processos de Gente & Gestão da Fadami.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos voltados à área de tecnologia, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração dos novos colaboradores, assegurando uma jornada seletiva eficiente, organizada e estratégica;
  • Utilizar metodologias e ferramentas de recrutamento para atrair profissionais qualificados, incluindo divulgação de vagas, hunting, triagem de currículos, entrevistas e devolutivas estruturadas, com foco em posições técnicas e especializadas;
  • Criar e manter pipelines de talentos voltados a posições estratégicas e técnicas, garantindo agilidade e assertividade nas futuras contratações;
  • Colaborar com os gestores e times de tecnologia para compreender as demandas específicas de cada área, traduzindo-as em perfis claros e bem definidos;
  • Apoiar os gestores no aperfeiçoamento das práticas de entrevista, avaliação e feedback, contribuindo para decisões de contratação mais consistentes;
  • Participar da melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo novas práticas, indicadores e ferramentas que aumentem a eficiência e a experiência do candidato;
  • Apoiar o time de Gente & Gestão em ações pontuais de mapeamento organizacional e relatórios de acompanhamento, quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em posições técnicas e perfis de tecnologia;
  • Domínio de técnicas de entrevista por competências e triagem de perfis tech, incluindo compreensão de stacks tecnológicas e metodologias ágeis;
  • Experiência no uso de plataformas de recrutamento e redes de talentos, como LinkedIn, Gupy e Indeed;
  • Habilidade de comunicação, empatia e organização, com postura consultiva e foco em resultado;

Informações adicionais

  • Plano de saúde SulAmérica;
  • Plano odontológico SulAmérica;
  • Day Off no dia do aniversário + Vale presente;
  • Auxílio cultura;
  • Seguro de vida;
  • VA/VR flexível;
  • Wellhub (Gympass);
  • Ambiente de trabalho descontraído, agradável e acolhedor.

Outros:

  • Vale transporte;

Parcerias:

  • Universidade Veiga de Almeida - Graduação e Pós-graduação;
  • Open English (inglês e espanhol);
  • Psicologia Viva;
  • Descontos com o Grupo de Hotéis Fazenda Montanhês.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

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A Fadami – Software & Innovation é líder nacional em tecnologia para o setor rodoviário, com mais de 15 anos de experiência e presença consolidada em mais de 90% das concessões de rodovias do Brasil.


Desenvolvemos soluções tecnológicas robustas e integradas que automatizam processos críticos, conectam operações e potencializam resultados operacionais — desde arrecadação e monitoramento de ocorrências, até pagamentos digitais e gestão de infraestrutura inteligente.

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